🇬🇧 About the job

Over the past years, Alma has witnessed a remarkable trajectory of growth, primarily fueled by a robust outbound lead generation model. This growth has been successfully sustained by our dynamic sales team, adept at navigating and converting these leads.

While doing so, the marketing team kept its focus on pure sourcing of leads. As we are here to stay, we want to invest in content in all shapes and forms, creating our editorial strategy.

To further our ambition, we're looking for our Content Manager. Their role won’t be just about crafting content; it will be about architecting a narrative. We want someone who can craft and lead our editorial strategy; amplify our presence on the web and social media; and elevate Alma's profile, cementing our reputation as a market leader not just in France, but across Europe.

About the mission

• Editorial strategy:
  • Build our editorial strategy, identify the topics we should talk about based on trends and SEO needs (in liaison with our Growth team).
  • Define the formats relevant to us and develop an approach that leverage our content on multiple channels/media.
  • Explore new ways to express our expertise.
  • Evaluate budget needs to accelerate once we have our first content production pipeline in place.
• Social Media:
  • Takeover our social media strategy and expand it
  • Manage all social media channels and posting in accordance to our communications calendar
  • Develop series and formats to go beyond with our communications for topics such as employer branding, BNPL 101, etc.
• Content creation:
  • Ultimately, the content needs to be created, written, proofread and published. This is one of your duty since we want to have most of our content developed in-house (with the support of the extended team and our Creative Hub - our own internal agency).
• Comarketing:
  • Help develop a network of partners for comarketing with our VP Marketing and the rest of the team. Once a comarketing opportunity is initiated, you will need to take the lead on the relationship and identify topics and formats that we can develop with our partners.
  • Create co-marketing campaigns with the Growth team to generate a new flow of leads.

About you

You are a good fit if you are:

• a Content Expert: A genuine expertise of content creation and the ability to develop multi layered content adaptable to multiple format
• Attentive to detail: You are very organised, thorough in your proofreading, adamant that consistency is key.
• a Team Collaborator: Given the cross-departmental nature of this role, we're looking for someone who excels in team environments, effortlessly collaborating with marketing, sales, sales enablement, and CRM teams.

Your experience:

• You have at least 3 years of experience in content management
• You have experience working in international/multicultural environments
• You are fluent in English
• You have a compelling portfolio showcasing your writing skills
• You have experience in writing content for the retail space (in an agency or within a company providing product/service for retailers).

About the recruitment process

• Visio call with Ryslene, our Talent Acquisition Manager
• Screening & Portfolio review
• Visio call with Joël, VP Marketing & another team member

🇫🇷 À propos du poste

Au cours des dernières années, Alma a connu une trajectoire de croissance remarquable, principalement alimenté par un modèle solide de génération de prospects sortants. Cette croissance a été soutenue avec succès par notre équipe Sales, experte dans la gestion et la conversion de ces prospects.

Ce faisant, l'équipe marketing s'est concentrée sur la recherche pure de prospects. Comme nous sommes là pour rester, nous voulons investir dans le contenu sous toutes ses formes, en créant notre stratégie éditoriale.

Pour poursuivre notre ambition, nous sommes à la recherche d'un Content Manager. Son rôle ne consistera pas seulement à créer du contenu, mais aussi à élaborer un récit. Nous voulons quelqu'un qui puisse élaborer et diriger notre stratégie éditoriale, amplifier notre présence sur le web et les médias sociaux, et rehausser le profil d'Alma, en consolidant notre réputation de leader du marché, non seulement en France, mais aussi dans toute l'Europe.

À propos de la mission

• Stratégie éditoriale :
  • Construire notre stratégie éditoriale, identifier les sujets que nous devrions aborder en fonction des tendances et des besoins en matière de référencement (en liaison avec notre équipe Growth).
  • Définir les formats pertinents pour nous et développer une approche qui valorise notre contenu sur plusieurs canaux/médias.
  • Explorer de nouvelles façons d'exprimer notre expertise.
  • Évaluer les besoins budgétaires pour accélérer la production de contenu une fois que nous aurons mis en place notre premier pipeline de production de contenu.
• Médias sociaux :
  • Reprendre notre stratégie en matière de médias sociaux et la développer.
  • Gérer tous les canaux de médias sociaux et publier des messages conformément à notre calendrier de communication.
  • Développer des séries et des formats pour aller au-delà de nos communications pour des sujets tels que la marque employeur, BNPL 101, etc.
• Création de contenu :
  • En fin de compte, le contenu doit être créé, écrit, relu et publié. C'est l'une de vos tâches puisque nous voulons que la plupart de nos contenus soient développés en interne (avec le soutien de l'équipe élargie et de notre Creative Hub - notre propre agence interne).
• Comarketing :
  • Participez au développement d'un réseau de partenaires pour le comarketing avec notre vice-président chargé du marketing et le reste de l'équipe. Une fois qu'une opportunité de comarketing est initiée, vous devrez prendre la tête de la relation et identifier les sujets et les formats que nous pouvons développer avec nos partenaires.
  • Créer des campagnes de co-marketing avec l'équipe Growth pour générer un nouveau flux de prospects.

À propos de vous

Vous êtes un bon candidat si vous êtes

• un expert en contenu : une véritable expertise en matière de création de contenu et la capacité de développer un contenu multicouche adaptable à de multiples formats.
• Vous avez le souci du détail : Vous êtes très organisé(e), minutieux(se) dans votre relecture et vous êtes convaincu(e) que la cohérence est essentielle.
• un collaborateur d'équipe : Compte tenu de la nature interdépartementale de ce poste, nous recherchons une personne qui excelle dans les environnements d'équipe, collaborant sans effort avec les équipes de marketing, de vente, d'aide à la vente et de gestion de la relation client.

Votre expérience :

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de contenu.
• Vous avez de l'expérience dans des environnements internationaux/multiculturels.
• Vous parlez couramment l'anglais.
• Vous disposez d'un portfolio convaincant mettant en valeur vos compétences rédactionnelles.
• Vous avez de l'expérience dans la rédaction de contenu pour le secteur de la vente au détail (dans une agence ou au sein d'une entreprise fournissant des produits/services aux détaillants).

À propos du processus de recrutement

Appel Visio avec Ryslene, notre Talent Acquisition Manager.
Présélection et examen du portefeuille.
Visio call avec Joël, VP Marketing et un autre membre de l'équipe.